【资讯】成都海亮铜管员工的幸福生活江山

在成都说起“海亮”两字，成都海亮集团的员工们都会幸福地眉开眼笑。

在成都说起“海亮”两字，成都海亮集团的员工们都会幸福地眉开眼笑。

海亮集团有限公司董事长说：“我们要做一家受社会尊重的企业。”他还说：“我们把员工当家人，员工就会把我们当亲人。海亮员工在生日、婚娶或生病住院时，都能得到公司的慰问金；在感觉劳累需要休整时，可以带薪去休假，或者去公司疗养院免费疗养体检；在想学习深造、提升自己时，可以再海亮学习。

海亮铜管员工在这里体验到了不一样的快乐工作和幸福生活：记得在最困难的2008年金融危机时，员工们有点人心惶惶，海亮领导庄重承诺：“不裁员、不降薪”。在这以后的四年时间里，“海亮人”的队伍以年平均一千人的速度在壮大。海亮善待海亮人，有规范用工为证：海亮连续多年“三个零”，即：无一不签订劳动合同，无一是童工，无一工资拖欠；海亮善待海亮人，还有国家荣誉为证：企业先后荣获全国模范劳动关系和谐企业、全国模范职工之家、全国关爱农民工先进集体等荣誉，。

“在海亮工作，是放心的；在海亮生活，是开心的。”——一位不愿告诉姓名的海亮人如是说。

“生活高兴了，工作就有劲了。”冯亚丽这么说。她要把生活的幸福感种进每一个员工的心里面，再让它生根发芽、开出花来。

我们举起相机，在海亮拍摄海亮铜管人，寻找那种弥漫的幸福感。

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